Einmal im Monat verschicken wir unseren FORMLOS Letter. Wir zeigen möglichst kurz und knapp was gerade so los ist:

• Worüber wir gerade nachdenken
• Was wir gelernt haben
• Woran wir arbeiten
• Und ganz getreu unserer eigenen Werte: Was uns gerade Spaß macht.

Es geht um unsere Arbeit mit Kund:innen, es geht auch mal um die Arbeit an sich und dann es geht auch immer mal um die Arbeit an uns: als Team, als Unternehmen und als Menschen.

Ziel ist es ein Gespräch zu aufzubauen: Wir geben Impulse, die als Gesprächseröffner gesehen werden dürfen. Wir freuen uns also auch auf Rückmeldungen zu unseren Ideen. Deswegen fragen wir auch immer nach Feedback.